-راه اندازی و تجهیز واحد توسعه تحقیقات بالینی بیمارستان شهید محمدی
- تجهیزآزمایشگاه جامع تحقیقات و مرکز تحقیقات پزشکی مولکولی
-خریداری کتب و نشریات فارسی و لاتین مورد نیاز دانشجویان و اعضاء هیات علمی سه بار در سال ( با اعتباری بالغ بر 100 میلیون تومان بطور سالانه )
- راه اندازی و تجهیز مرکز رشد واحدهای فناوری علوم پزشکی در محل پارک علم و فناوری
- دریافت تجهیزات حیوانات آزمایشگاهی با اندازه و استاندارد دانشگاههای تیپ 1
- مشارکت در نمایشگاه بزرگ کتاب استان هرمزگان
-اجرای طرح پژوهانه برای حمایت از پایان نامه های دستیاری تخصصی بالینی

-برگزاری کارگاه های پژوهشی جهت اعضاء هیات علمی و دانشجویان پژوهشگر
-راه اندازی هسته مشاوره پژوهشی با مشاوره در زمینه های آماری، روش شناسی و چگونگی ارائه تحقیق
2-2-3-3 معاونت درمان
 برنامه استراتژيك معاونت درمان

رسالت
معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان ، سازمانی دولتی است که ماموريت دارد در راستای سیاستهای دانشگاه با رويكرد عدالت محوری و مشتری مداری در جهت حفظ و ارتقا سلامت و کاهش بار
بیماریها ،آسیب ها و حوادث درجامعه تحت پوشش از طريق نظارت ،آموزش و مدیريت برنامه های درمان و بازتوانی اقدام نماید و از انطباق خدمات و منابع واحدهای ارائه دهنده خدمات سلامت با استانداردها و تضمین ایمنی ، کیفیت ، کمیت و هزینه مناسب مراقبت های سلامت با بهره گرفتن از نیروهای مجرب ، متخصص و با انگیزه اطمینان حاصل نماید.
چشم انداز
معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی استان هرمزگان در نظر دارد با بهره گرفتن از کلیه امکانات ،مهارت ها و مناسبترين فن آوری های در دسترس بر اساس برنامه ريزی های انجام شده به عنوان مرکز ارزیابی ؛نظارت ؛اعتبار بخشی و تعالی خدمات بالینی گام بردارد و الگويی در سطح کشور و منطقه  باشد.

اهداف كلي 
افزایش پاسخگوئي به بيماران و مراجعين در بخش درمان
توجه ويژه در جهت كاهش مرگ مادران باردار و نوزادان و اورژانس ها
گسترش دسترسی و بهره مندی عادلانه جامعه از خدمات سلامت   كاهش بار بیماری ها و حوادث در جامعه تحت پوشش
افزایش توانمندی و رضایتمندی کارکنان حوزه درمان
ارتقای مستمر كيفیت مراقبت های سلامت
2-2-3-4 معاونت بهداشتی

• •   رسالت معاونت بهداشت

معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان با همت و كار مضاعف تلاش می کند براساس برنامه پنجم توسعه و سیاست های کلی کشور در زمينه سلامت، با بهره گرفتن از دانش و فناوري نوين، نيروي انساني توانمند و جلب مشارکت عمومي، ضمن ایجاد محیطی سالم با تأكيد بر دسترسی برابر و عادلانه به خدمات بهداشتی- درمانی بستر مناسب براي تامين، حفظ و ارتقاء سلامت جامعه فراهم   نماید.
دورنما
معاونت بهداشتي دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني هرمزگان (مركز بهداشت استان) بر آن است که با افزايش بهره وری، جلب رضایت کارکنان و مشتري مداري در زمره بيست معاونت بهداشتی برتر دانشگاه هاي علوم پزشکی کشور و برترين معاونت بهداشتي در جنوب كشور قرار گرفته و خدمات بهداشتی درمانی را به نحو مطلوب به گروه های هدف خود ارائه نماید.

• • چارت سازمانی معاونت بهداشتی

2-2-3-5 معاونت توسعه و مدیریت منابع انسانی
شرح وظایف

• •   مطالعه مستمر مجموعه قوانین و مقررات اداری و استخدامی کشور – قوانین کار بخشنامه ها و تصویب نامه ها به منظور آشنایی کامل در اجرای آنها

• • تهیه پیش نویس احکام شاغلین اعم از انتصاب،ارتقاء گروه،افزایش سنوات،فوق العاده شغل،ماموریت و …. بر اساس تفویض اختیار لازم و رعایت قوانین و مقررات مربوطه

• • تهیه صورتجلسات کمیته فرعی طرح طبقه بندی مشاغل و تنظیم مدارک مربوط جهت ارتقاء گروه های تخصصی و ارسال به مراکز

• • تهیه پیش نویس قراردادهای کارکنان موقت – پیمانی با رعایت مقررات مربوطه

• • تهیه گزارشهای لازم در خصوص بازنشستگی افراد یا درخواست افراد برای بازنشستگی

• •   بهنگام نمودن اطلاعات پرسنلی در سیستم و بهنگام نمودن سیستم

• •  انجام امور مربوط به ارزشیابی کارکنان در چارچوب دستورالعمل های تعیین شده

• •  تهیه آمارهای مختلف پرسنلی حسب مورد و طبق نظر مقام مافوق

• •  تهیه مدارک لازم و ارسال به مرکز جهت تبدیل وضعیت استخدامی ،استفاده از گروه های تشویقی خدمات بر جسته و….

•   انجام امور مربوط به تعاون ، بیمه و رفاه و دریافت وام تعاونی اعتبار کارکنان